Qué es la seguridad social
Carlos III (Carlos Sebastián; español: Carlos Sebastián; italiano y napolitano: Carlo Sebastiano; siciliano: Carlu Bastianu; 20 de enero de 1716 – 14 de diciembre de 1788) fue rey de España (1759-1788). También fue duque de Parma y Piacenza, como Carlos I (1731-1735); rey de Nápoles, como Carlos VII, y rey de Sicilia, como Carlos V (1734-1759). Era el quinto hijo de Felipe V de España, y el hijo mayor de la segunda esposa de Felipe, Isabel Farnesio. Partidario del absolutismo ilustrado y del regalismo, sucedió al trono español el 10 de agosto de 1759, tras la muerte de su hermanastro Fernando VI, que no tenía hijos.
En 1731, Carlos, de 15 años, se convirtió en duque de Parma y Piacenza, como Carlos I, tras la muerte de su tío abuelo Antonio Farnesio, que no tenía hijos. En 1738 se casó con la princesa María Amalia de Sajonia, hija de Augusto III de Polonia, que era una mujer culta y educada. La pareja tuvo 13 hijos, ocho de los cuales llegaron a la edad adulta, entre ellos Carlos, heredero del trono español. Carlos y María Amalia residieron en Nápoles durante 19 años. Adquirió una valiosa experiencia en sus 25 años de gobierno en Italia, por lo que estaba bien preparado como monarca del Imperio español. Sus políticas en Italia prefiguraron las que pondría en práctica en sus 30 años de gobierno de España[1].
Seguridad Social España Autónomos
Carlos II (español: Carlos II; 6 de noviembre de 1661 – 1 de noviembre de 1700),[1] conocido como el Hechizado, fue el último gobernante de los Habsburgo del Imperio español. Recordado sobre todo por sus discapacidades físicas y por la Guerra de Sucesión que siguió a su muerte, el reinado de Carlos ha sido considerado tradicionalmente como uno de decadencia gestionada. Sin embargo, muchos de los problemas a los que se enfrentó España en este periodo fueron heredados de sus predecesores y algunos historiadores recientes han sugerido una perspectiva más equilibrada[2].
Por razones que aún se debaten, Carlos padeció de mala salud durante toda su vida y, desde el momento en que se convirtió en rey a la edad de tres años en 1665, la sucesión fue una consideración prominente en la política europea. El historiador John Langdon-Davies resumió su vida de la siguiente manera: “De ningún hombre es más cierto decir que en su principio estuvo su fin; desde el día de su nacimiento, esperaban su muerte”[3] A pesar de ello, sus sucesores heredaron un Imperio que se mantuvo en gran medida intacto, mientras que bajo su administración España desempeñó un papel destacado en la oposición a la política expansionista de Luis XIV de Francia.
Tarifas de la Seguridad Social en España 2021
Es la situación en la que se encuentra un trabajador cuando está incapacitado temporalmente para trabajar y requiere asistencia médica de la Seguridad Social. Pueden beneficiarse todos los trabajadores afiliados y en alta, siempre que hayan cotizado un mínimo de 180 días en los 5 años anteriores a la fecha de inicio de la baja laboral, cuando ésta se deba a una enfermedad común. Cuando la baja laboral se debe a un accidente o enfermedad profesional, no se requiere ningún tipo de cotización previa.
Las eventualidades protegidas son la enfermedad común o laboral, incluidos los periodos de observación por enfermedad profesional (necesarios para diagnosticar la enfermedad) y los accidentes, sean o no laborales.
La duración de la prestación en caso de accidente o enfermedad, sea cual sea su causa, es de 365 días, prorrogables por otros 180 días cuando se pueda presumir que en el transcurso de esos días la situación del trabajador puede curarse médicamente.
Esta prestación tiene por objeto proteger la salud de la mujer embarazada. Cubre los supuestos en los que, debiendo la mujer trabajadora cambiar a un puesto de trabajo más compatible con su estado (porque, de acuerdo con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, las condiciones en las que desarrolla su actividad profesional pueden repercutir negativamente en su salud o en la de su hijo), dicho cambio no resulte técnica u objetivamente posible, o no pueda esperarse razonablemente por motivos justificados.
Prestaciones familiares eu
¿Qué requisitos hay que cumplir? Estas prestaciones familiares son de carácter no contributivo, es decir, no exigen cotizar a la Seguridad Social para solicitarlas, pero sí que se resida en España.
Prestaciones para familias numerosas, monoparentales y madres con discapacidad: para recibir esta prestación, que se abona en un pago único, los padres o adoptantes deben residir en España, tener unos ingresos anuales inferiores a determinados límites y no poder solicitar prestaciones similares en otro régimen público de protección social.
Prestación por parto o adopción múltiple: puede solicitar esta prestación, que se abona en un solo pago, si reside en España y no puede solicitar prestaciones similares en otro régimen público de protección social. Si uno de tus hijos tiene una discapacidad mínima del 33%, recibes un subsidio equivalente a tener un hijo más (por ejemplo, si tienes 3 hijos y uno es discapacitado, recibes subsidios por 4 hijos).¿A qué tienes derecho y cómo puedes solicitarlo? Prestaciones por hijo a cargo o hijo acogido