Demanda de enfermeros en Alemania

Una enfermedad grave, un accidente o la vejez pueden impedirle cuidar de sí mismo y hacer que necesite ayuda para lavarse, hacer la compra, comer o cuidarse. No se quedará solo con esas dificultades. Si necesita ayuda para cuidar de sí mismo (ya sea de forma permanente o durante al menos seis meses), se considera que tiene derecho a recibir cuidados de enfermería en Alemania. En este caso, suele tener derecho a recibir apoyo y ayuda económica por parte del seguro de dependencia (“Pflegeversicherung”).

Los asegurados del seguro de enfermedad obligatorio no tienen que presentar una solicitud aparte para ser incluidos en el seguro de dependencia: si tiene un seguro de enfermedad obligatorio, está incluido automáticamente en el seguro de dependencia. Esta regla general se aplica también si recibe prestaciones del Jobcentre o de la Agencia Federal de Empleo.

Si recibe prestaciones de solicitante de asilo, no está cubierto por el seguro de dependencia. Sin embargo, según el artículo 6 de la Ley de Asilo, tiene derecho a las prestaciones indispensables para su salud, lo que puede incluir también los gastos de asistencia. Estas prestaciones deben solicitarse en la Oficina de Asistencia Social (“Sozialamt”); para ello, puede pedir ayuda a un centro de asesoramiento. Para encontrar un centro de asesoramiento en su zona, visite la página web del Consejo de Refugiados.

El trabajo asistencial en Alemania

Alemania carece de suficiente personal sanitario formado para satisfacer las necesidades de una población con una previsión cada vez más larga y todas las consecuencias asociadas en términos de salud. El desempleo es extremadamente bajo en Alemania en comparación con el resto de Europa. En la actualidad, las enfermeras tienen una gran demanda en Alemania y están muy bien pagadas.

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Las enfermeras totalmente cualificadas con cierta experiencia laboral en su país de origen, podrán trabajar en Alemania tras completar el idioma alemán hasta el nivel B2 y realizar un curso de adaptación o aprobar un examen de enfermería.

El segundo paso: Si la enfermera cumple los requisitos, le enviaremos una carta de oferta no vinculante en la que se indicarán todos los costes. Le pediremos que nos envíe todos los documentos como copias certificadas por mensajería a Alemania. Al recibir los documentos en Alemania, los enviaremos a un traductor acreditado (para que traduzca todo al alemán)

El tercer paso: La oficina estatal alemana evaluará los documentos de la enfermera y comparará sus calificaciones y experiencia laboral con el currículo alemán. Decidirán sobre su elegibilidad y emitirán un documento de reconocimiento de sus cualificaciones y experiencia laboral. – detallando lo que hay que hacer en Alemania en materia de cualificación/formación adicional.

Curso de auxiliar de enfermería en Alemania

German Centre at Deutsches Altenheim es una residencia de enfermería especializada y un proveedor de cuidados post-agudos que ofrece constantemente una atención compasiva de alta calidad, al tiempo que se centra en el desarrollo de programas y servicios innovadores que permiten a las personas vivir con la mayor independencia posible.

Resumen de la posición: El Centro Alemán está buscando actualmente candidatos para nuestros puestos de Asistente de Enfermería Capacitado. Estas posiciones son asistentes de los CNAs. Proporcionan cuidados directos e indirectos a los residentes bajo la supervisión de una enfermera y realizan otras tareas asignadas por las enfermeras y otros líderes clínicos y administrativos. Los auxiliares de enfermería capacitados colaboran con el equipo interdisciplinario para maximizar la calidad de vida de nuestros residentes. Son responsables de realizar una variedad de funciones según se les asigne y se espera que se adhieran a las disposiciones del manual del empleado.

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Deutsches Altenheim es un empleador con igualdad de oportunidades, para veteranos y discapacitados. Todas las personas cualificadas serán consideradas para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el género, la orientación sexual, la identidad o expresión sexual, la genética, el origen nacional, la edad, la discapacidad, el embarazo, la afiliación política, la condición de veterano o cualquier otra condición que esté protegida por la ley local, estatal o federal.

Salario de auxiliar de enfermería en Alemania

La información de esta página está dirigida a quienes desean incorporarse a nuestro equipo. Si desea solicitar un puesto en Charité, en caso de que queramos discutir los méritos de su solicitud, nos pondremos en contacto con usted para invitarle a una entrevista. Nos pondremos en contacto una vez que hayamos preseleccionado las solicitudes.

El rápido ritmo de progreso en los campos de la medicina y la investigación significa que todos nuestros empleados deben adoptar el aprendizaje permanente. El desarrollo profesional continuo es una parte ineludible de esto, y damos gran importancia a promover el desarrollo continuo de habilidades y competencias. Naturalmente, nuestros conceptos de desarrollo del personal deben estar a la altura de estos retos. Esto significa:

Nos esforzamos por garantizar que todo el personal de enfermería de Charité tenga acceso a las mejores oportunidades de desarrollo profesional. También nos comprometemos a apoyarles en el desarrollo de sus competencias profesionales. Por este motivo, nuestro personal puede elegir una de las cuatro trayectorias profesionales. Cada una de ellas está dividida en 9 etapas individuales: por ejemplo, se puede empezar en el nivel de principiante y progresar hasta el de especialista en enfermería clínica para entornos clínicos de gran complejidad. El progreso que realice en cada uno de estos pasos dependerá de sus intereses específicos, sus conocimientos, su experiencia y el resultado y los objetivos de su revisión anual del personal.

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Por Aroa Flores

Hola a todos, soy Aroa Flores y en mi blog personal te ofrezco diversas noticias de actualidad.