Cómo conseguir un trabajo sin experiencia, pero con un título

En un momento u otro de tu búsqueda de empleo, seguro que te encuentras con esta situación: Has encontrado el trabajo perfecto y la descripción parece hecha para ti. Parece perfecto. Pero esto es lo peor. Sigues leyendo, y bajo los requisitos, lees esa temida línea: “Debe tener más de tres años de experiencia”.

“Las empresas quieren saber que has desempeñado con éxito las funciones del puesto en el pasado”, dice Alexandra Levit, autora, conferenciante y consultora sobre negocios y trabajo. “Cuanto menos tengan que formarte, mejor”.

Punto válido. Pero eso no impide que sientas que todos tus sueños han sido aplastados. Te quedas pensando: “¿Merece la pena solicitarlo?”. ¿Cuál es la decisión correcta? Hablamos con expertos en carreras profesionales para averiguar cuáles deben ser tus próximos pasos.

“Si la empresa busca 10 años de experiencia y tú tienes uno, no pierdas el tiempo”, dice Don Goodman, coach de gestión de carrera y redactor certificado de currículos. “Pero si tienes uno o dos años de experiencia y están buscando de tres a cinco, eso no te descarta, y podrías estar igual de cualificado”.

Cómo conseguir un trabajo sin experiencia a los 16 años

¿No tienes experiencia laboral? No hay problema. El viejo dilema: necesito un trabajo para conseguir experiencia, pero necesito experiencia para conseguir un trabajo. En cualquier caso, necesitas un currículum, y lo que no necesitas es entrar en pánico. El hecho de que no tengas habilidades relevantes para el trabajo o experiencia en un entorno laboral tradicional no significa que no puedas elaborar un currículum convincente para tu primer empleo. Tanto si eres un estudiante de secundaria como de universidad, puede que te preguntes ¿Cómo se redacta un currículum sin experiencia laboral? Pues te lo contamos con estos consejos de expertos.

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Los enunciados de los objetivos del currículum, en los que expones exactamente las metas profesionales que deseas alcanzar, han pasado casi siempre de moda. Esto se debe en gran medida a que quieres centrarte en lo que puedes hacer por el empleador, no en lo que el empleador puede hacer por ti. En cambio, un resumen del currículum resume quién eres profesionalmente en la parte superior de la página en una o dos frases y sirve como la primera impresión que das a un jefe de contratación para incitarle a seguir leyendo.

Hoy en día se utilizan varias plantillas de currículum: cronológico, funcional e híbrido, que es una combinación de ambos. El formato de currículum cronológico enumera la experiencia laboral del candidato en orden cronológico inverso. El formato de currículum funcional se centra en destacar las habilidades y los logros del candidato, más que su experiencia laboral. Aunque el formato de currículum funcional puede ser una opción atractiva para los solicitantes de empleo con poca experiencia, la mayoría de los empleadores prefieren un formato de currículum cronológico o híbrido. Sea cual sea el formato de currículum que decidas utilizar, asegúrate de que el formato sea coherente en todo el currículum.

Cómo encontrar un trabajo sin experiencia

Si acabas de salir de la universidad o quieres empezar tu carrera sin un título, un trabajo de nivel inicial es un rito de paso que casi todo el mundo experimenta al empezar. Sin embargo, el nivel de entrada no tiene por qué ser malo.

Las empresas buscan contratar a jóvenes nativos de las redes sociales para que lleven su marca al siguiente nivel en Internet. Tus responsabilidades incluyen la creación, planificación y publicación de contenidos en las redes sociales, así como el crecimiento y la gestión de la comunidad de seguidores.

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Si buscas flexibilidad en tu trabajo, considera la posibilidad de solicitar ser asistente personal. Ayuda a las empresas a gestionar sus tareas cotidianas a distancia desde cualquier lugar en el que vivas. Algunas empresas sólo necesitan un asistente virtual a tiempo parcial en función de la carga de trabajo, por lo que este puesto ofrece mucha flexibilidad.

Si buscas trabajos con pocos requisitos de experiencia, solicitar ser asistente de vuelo podría ser la opción adecuada para ti, ya que las aerolíneas realizan una formación en el puesto de trabajo.  Una vez contratado, pasarás unas seis semanas de formación antes de empezar a volar.

Trabajos sin experiencia cerca de mí

No es de extrañar que sientas curiosidad por una carrera en el ámbito de las tecnologías de la información (TI). Los ordenadores, y las redes que los conectan, desempeñan un papel importante en casi cualquier empresa u organización. Ese papel prominente en las operaciones empresariales significa que los empleadores buscan mantener y hacer crecer sus equipos de TI.

De hecho, se prevé que el empleo de los profesionales de la informática y las TI crezca a un ritmo superior a la media del 13% entre 2020 y 2030, según la Oficina de Estadísticas Laborales1. La Oficina de Estadísticas Laborales informa de que el salario medio anual de estos empleos en 2020 era de 91.250 dólares, lo que supone más del doble del salario medio anual de todas las ocupaciones, 41.950 dólares.1

Eso es suficiente para despertar la curiosidad de casi todo el mundo, y doblemente si ya tienes conocimientos de tecnología. Pero cuando llega el momento de que los recién llegados soliciten estos puestos, pueden encontrarse con el viejo dilema: no puedo conseguir un trabajo sin experiencia, pero no puedo ganar experiencia sin conseguir un trabajo. Se trata de un dilema frustrante para un sinnúmero de aspirantes a profesionales, pero no es insuperable.

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Por Aroa Flores

Hola a todos, soy Aroa Flores y en mi blog personal te ofrezco diversas noticias de actualidad.