Prestaciones de desempleo para expatriados

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¿Se come el cordero que produce? ¡Por supuesto!    Usted afirma que “no se alimenta con aditivos ni antibióticos”. ¿Administra usted hormonas de crecimiento o antibióticos?  Empecemos por las hormonas de crecimiento: no administramos ninguna hormona de crecimiento a nuestras ovejas; de hecho, nunca las hemos utilizado en nuestra granja.  Tampoco damos antibióticos a nuestras ovejas.    Pero, como buenos pastores, prestamos atención a la salud de nuestros animales y colaboramos estrechamente con nuestro veterinario en cuanto a las medidas apropiadas a tomar en caso de emergencia sanitaria.    Por ejemplo: si una oveja enferma de mastitis, la trataríamos con la dosis adecuada de penicilina, como se haría con cualquier madre primeriza, ¡incluidas las personas!    La neumonía es otro ejemplo de ello.    Sería cruel dejar que un animal sufra cuando se tienen los medios para evitarlo.  ¿Son tus ovejas “alimentadas con hierba”?    Claro que sí.    Nos gusta decir que nuestras ovejas son alimentadas con pasto.    Comen hierba mientras están en los pastos.    Pero en invierno, después de que las ovejas y los corderos exploren los pastos, las alimentamos con mucho heno.      ¿Podría alimentarlas sólo con heno (hierba seca) en invierno? Sí, pero el valor nutricional de la hierba y del heno es diferente, al igual que las verduras tienen un valor nutricional diferente según su preparación.    Tenemos que asegurarnos de que las ovejas reciban la cantidad adecuada de proteínas y otros nutrientes esenciales, y optamos por hacerlo con grano.

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Servicio público de empleo estatal

La necesidad de trabajar para ganarse la vida en un país extranjero implica abrirse camino a través de una burocracia desconocida en un idioma diferente. Conocer los aspectos básicos del funcionamiento del sistema es un buen punto de partida.

Los ciudadanos de países no pertenecientes a la UE, entre los que ahora se encuentra el Reino Unido, necesitan una oferta de trabajo antes de poder solicitar un permiso de trabajo y residencia. Los que tengan previsto crear una empresa o trabajar por cuenta propia tendrán que presentar un plan de negocio y pruebas de que disponen de fondos suficientes, etc. Puede encontrar información detallada sobre el proceso de solicitud en la página web del Consulado de España en Londres.

Es importante prestar mucha atención al contrato de trabajo para evitar problemas posteriores. En España un contrato de trabajo debe identificar al empleado, al empleador, el tipo de contrato de trabajo (indefinido/temporal), el salario, el horario, etc. El trabajador tiene derecho a una copia del contrato firmada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para saber que todo está en regla.

Paro español

Si está recibiendo prestaciones por desempleo en cualquier país de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo (EEE) o en Suiza, puede seguir recibiéndolas en cualquier otro país del EEE (por ejemplo, España) mientras busca trabajo aquí. Sin embargo, hay que cumplir ciertos requisitos:

Lo contrario también es cierto: si estás trabajando en España y acabas en el paro, puedes realizar los trámites inversos para recibir la prestación por desempleo en cualquier otro país de la UE/EEE o Suiza.

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La cuantía que se percibe como prestación por desempleo se establece en función del salario medio por el que se ha cotizado (sin contar las horas extraordinarias) durante los 6 meses anteriores a quedarse en paro. Durante los primeros 180 días de desempleo, percibirá el 70 % de esa media y después el 50 %.

Una cantidad equivalente a 10 días se deducirá del primer pago del subsidio y se abonará con el último pago. Durante la percepción del subsidio, el trabajador cotizará a la Seguridad Social por el 100% del importe de la paga correspondiente, que se deducirá de la prestación.

Como comunicar al sepe que empiezo a trabajar 2021

Si ha finalizado un trabajo en un país a nivel comunitario, puede hacer uso de los periodos para acceder a las prestaciones por desempleo en otros países de la Unión Europea (UE), del espacio económico europeo (EEE) y de Suiza.

La información sobre los periodos se intercambiará fundamentalmente por medios electrónicos entre las instituciones y no se exige que los trabajadores migrantes reciban el DP O 1, sino que la institución que tramita las prestaciones por desempleo deberá recabar la información necesaria a través del intercambio electrónico de datos (EESSI) con la institución competente del país en el que realizó sus actuaciones.

La información sobre los periodos en España se intercambiará principalmente por vía electrónica entre las instituciones y no se exige que los trabajadores migrantes soliciten el PD O 1 antes de su salida de España sino que la institución del país al que tramitan las prestaciones por desempleo deberá solicitar a la institución española la información necesaria a través del intercambio electrónico de datos (EESSI).

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Por Aroa Flores

Hola a todos, soy Aroa Flores y en mi blog personal te ofrezco diversas noticias de actualidad.