Cómo escribir un ejemplo de cv

Redactar un buen CV es uno de los obstáculos más difíciles a los que nos enfrentamos cuando buscamos trabajo. Dado que el mercado es cada vez más competitivo y que los reclutadores sólo echan un vistazo rápido antes de determinar tu destino en la empresa, es vital causar una impresión duradera.

Los mejores CV son claros, concisos y directos. Un error típico de la gente al escribir su CV es hacerlo demasiado corto o demasiado largo. Los reclutadores reciben cientos de candidatos en cada oferta de empleo, por lo que no tienen tiempo de leer toda tu vida. Un estudio reciente muestra que los reclutadores sólo miran tu solicitud durante 7,4 segundos, así que hazlo corto y dulce y de un máximo de 2 páginas.

Es esencial que mantengas tu CV actualizado y lo revises regularmente. Asegúrate de añadir con frecuencia nuevas habilidades y experiencia, los empleadores no quieren ver un CV de hace 3 años. Cada vez que ocurra algo significativo durante tu trayectoria profesional, como el voluntariado o la obtención de premios, asegúrate de documentarlo o podrías olvidarlo.

Qué es un cv

Primer consejo: la longitud. Asegúrate de que tu CV no tenga más de dos páginas. Elige un tipo de letra claro y legible y mantén un par de tamaños de letra en todo el documento. El cuerpo del CV no debe ser inferior al tamaño de letra 11.

Segundo consejo: el diseño. En lugar de poner “Curriculum Vitae” en la parte superior, pon tu nombre y hazlo más grande, centrado y en negrita. A continuación debe figurar su dirección, seguida de su dirección de correo electrónico y su número de contacto. Intenta utilizar una dirección de correo electrónico sensata. Recuerda que las leyes de discriminación por edad no obligan a revelar tu edad en el CV.

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Tercer consejo: tendrás que escribir una breve declaración personal, que debería aparecer justo debajo de tus datos de contacto. En lugar de enumerar sus aficiones o intereses, utilice esta sección para explicar al empleador por qué encaja usted en su organización. Los reclutadores nos dicen que esta sección no debe tener más de cinco frases y debe abarcar quién es usted, qué puede aportar y cuáles son sus objetivos profesionales. Asegúrese de adaptar su CV a cada puesto de trabajo que solicite. Identifique las aptitudes en las especificaciones del puesto e incluya ejemplos de las mismas. Haz que cada versión de tu CV refleje claramente que eres el candidato perfecto para el puesto.

Ejemplos de CV

El CV, abreviatura de curriculum vitae, es un documento de marketing personal que sirve para venderse a los posibles empleadores. Debe hablarles de ti, de tu historial profesional y de tus habilidades, capacidades y logros. En definitiva, debe destacar por qué es usted la mejor persona para el puesto.

La primera parte de su CV, situada en la parte superior de la página, debe contener su nombre, título profesional y datos de contacto. En ningún caso debes titular tu CV con “curriculum vitae” o “CV”, ya que es un desperdicio de espacio valioso. En lugar de ello, ponga su nombre como título.

En cuanto a los datos de contacto, la dirección de correo electrónico y los números de teléfono son esenciales. Antes era habitual incluir la dirección completa en el CV. Hoy en día, basta con indicar la ciudad y la provincia.

El perfil personal, también conocido como declaración personal, objetivo de carrera y perfil profesional, es uno de los aspectos más importantes de su CV. Se trata de un breve párrafo que se sitúa justo debajo de su nombre y datos de contacto y que ofrece a los posibles empleadores una visión general de quién es usted y de qué se trata.

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Cv uk

Su CV es la primera oportunidad de causar una buena impresión al reclutador. No olvides adaptar cada solicitud a la oportunidad a la que te presentas, utilizando la descripción del puesto para personalizar el contenido.

Redactar un currículum vitae puede ser una perspectiva desalentadora, tanto si tienes experiencia en un sector como si buscas un cambio de carrera, pero no tiene por qué serlo. Nuestra guía definitiva le mostrará cómo redactar un CV/currículum vitae de la manera correcta.¿Cuáles son las diferencias entre un CV y un currículum vitae?

Por ejemplo, en el Reino Unido, Irlanda y Nueva Zelanda, los CV se utilizan para resumir el historial laboral y los logros académicos. Por lo general, utilizan un solo documento y no tienen currículos específicos como en Estados Unidos.

En el entorno global actual, si se presenta a trabajar para una empresa internacional, es conveniente comprobar a qué se refiere esa empresa cuando le pide un CV o un currículum vitae para asegurarse de que proporciona los documentos necesarios.

Los reclutadores son gente muy ocupada, así que transmita sus habilidades y competencias más importantes de la forma más sucinta posible, y en no más de dos páginas. Tres páginas son aceptables si tiene una larga trayectoria profesional.

Por Aroa Flores

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