Ejemplo de currículum vitae

En el mercado laboral actual, el currículum se ha convertido en el requisito número uno que piden los posibles empleadores. Antes de que un empleador se tome su valioso tiempo para entrevistarle, quiere conocerle, en papel. La forma de impresionar a ese empleador con su currículum puede, y lo hará, marcar la diferencia.

Sin un currículum vitae, no puedes ni siquiera empezar a competir, y un currículum inferior te eliminará rápidamente antes de que tengas siquiera una oportunidad de luchar. Por eso es imperativo tener un currículum superior, que permita a los empleadores saber efectivamente lo que puedes hacer por ellos.

El término curriculum vitae viene del francés y significa “resumen”. Eso es exactamente lo que es tu currículum: Un resumen de tus cualificaciones, habilidades y logros. Muestra a un futuro empleador lo que ha hecho en el pasado. En él se detallan sus habilidades y formación, su experiencia laboral y su educación y, lo que es más importante, los logros que ha conseguido con anteriores empleadores.

Una forma de superar a la competencia es asegurarse de que su currículum esté cargado de beneficios para el empleador, no sólo de habilidades. Según el experto en currículos Peter Newfield, los currículos de hoy deben estar “orientados a los resultados” en lugar de los currículos orientados a las habilidades del pasado. Al leer tu currículum, el empresario debe comprender rápidamente qué ventajas ofreces a su empresa. Piense en usted como un producto y en el empresario como el consumidor. ¿Cómo venderías tu producto (tú mismo) al empresario?

El currículum perfecto

Consejos profesionalesEnfermera, currículum, entrevista, ventas…BúsquedaBúsqueda de empleoCurrículum vitaeCuando se trata de un currículum, el contenido es la clave. Pero un mal diseño puede dificultar sus posibilidades de ser reconocido. Hablamos con Paul Hallam, director general de la empresa de selección de personal Six Degrees Executive, sobre cómo diseñar tu currículum para que tenga éxito.

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Un buen currículum se basa en la sustancia, así que, aunque puede ser tentador adornar tu currículum con fuentes y gráficos extravagantes, es mucho más convincente tener un diseño y una maquetación limpios y sin complicaciones. Según Hallam, hay otras buenas razones para garantizar un diseño sencillo del currículum:

Dependiendo de tu experiencia relevante, tu currículum debería tener entre dos y cuatro páginas. Concéntrese en la calidad, no en la cantidad, manteniendo un recuento de palabras ajustado. Menos es más cuando se trata de proporcionar un contexto para las funciones que has enumerado. Describir lo que ha conseguido en su carrera con el menor número de palabras posible hará que su currículum destaque.

Recuerda: si quieres que tu currículum destaque, céntrate en el contenido, en lugar de adornarlo con fuentes o gráficos extravagantes. Un currículum limpio y funcional será una herramienta mucho mejor para llamar la atención de los posibles empleadores.

Ejemplos de curriculum vitae sobre mí

Un currículum vitae, a veces deletreado curriculum vitae,[a][1] llamado CV en inglés fuera de Norteamérica,[2] es un documento creado y utilizado por una persona para presentar sus antecedentes, habilidades y logros. Los currículos pueden utilizarse por diversas razones, pero la mayoría de las veces se utilizan para conseguir un nuevo empleo[3].

Un currículum típico contiene un “resumen” de la experiencia laboral y la formación pertinente. El currículum suele ser uno de los primeros elementos, junto con una carta de presentación y, a veces, una solicitud de empleo, que un posible empleador ve en relación con el solicitante de empleo y suele utilizarse para seleccionar a los candidatos, a menudo seguido de una entrevista.

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El currículum vitae (CV) que se utiliza con fines laborales en el Reino Unido (y en otros países europeos) es más parecido al currículum -una versión más corta y resumida de la formación y la experiencia de la persona- que al currículum más largo y detallado que se espera en los círculos académicos de Estados Unidos.

En muchos contextos, un currículum suele limitarse a una o dos páginas de tamaño A4 o carta, destacando únicamente las experiencias y cualificaciones que el autor considera más relevantes para el puesto deseado. Muchos currículos contienen palabras clave o aptitudes que los posibles empleadores buscan a través de los sistemas de seguimiento de candidatos, hacen un uso intensivo de los verbos activos y muestran el contenido de forma halagadora. Los acrónimos y credenciales que aparecen después del nombre del candidato deben escribirse completamente en la sección correspondiente del currículum para aumentar la probabilidad de que se encuentren en un escaneo informático de palabras clave[12].

Cómo escribir un currículum

Entre la optimización de las palabras clave y la anotación de tus logros, escribir un currículum no es tarea fácil. Sin embargo, desde la perspectiva de un reclutador, el aspecto de tu currículum es tan importante como su contenido.  Piénsalo: Si tienes que evaluar cientos de currículos cada semana, vas a dedicar más tiempo a los que son más agradables a la vista y mejor para tu capacidad de atención.  Pero, ¿qué aspecto debe tener un currículum para que destaque entre la competencia?

El diseño del currículum es importante.  Por ejemplo, si el formato de tu currículum está lleno de texto, utiliza varios tipos de letra diferentes y está salpicado de docenas de palabras y frases en negrita, cursiva y subrayadas, es probable que no reciba la atención que merece.

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Entonces, ¿qué hace que un currículum sea visualmente atractivo? Cuando se puede escanear rápidamente el documento porque hace un buen uso del espacio en blanco, cuenta con títulos de sección claros y coherentes y utiliza viñetas para destacar los elementos importantes.

¿Qué aspecto debe tener un currículum para que sea memorable en el buen sentido y no porque se avergüence de sí mismo? Apégate a la simplicidad. Es tentador utilizar todos los tipos de letra a tu disposición, pero tener más de dos fuentes en cualquier documento sólo disminuye su legibilidad. Un solo tipo de letra es todo lo que necesitas. Si utilizas dos, asegúrate de que se complementan. Por ejemplo, utiliza un tipo de letra para los títulos y otro para el cuerpo del texto.

Por Aroa Flores

Hola a todos, soy Aroa Flores y en mi blog personal te ofrezco diversas noticias de actualidad.