Tabla de competencias lingüísticas del Cv

Si se está preparando para solicitar un nuevo puesto de trabajo, puede que sea el momento de actualizar su currículum vitae (CV). Al revisar su trabajo anterior, quizá se haya dado cuenta de que no menciona los idiomas que conoce. La buena noticia es que escribir sobre tus conocimientos de idiomas no te llevará mucho tiempo; no vas a describir a fondo tus conocimientos de idiomas del mismo modo que escribirías sobre tu experiencia laboral. Siempre que elijas la organización óptima para tus idiomas y utilices modificadores precisos para describir tus conocimientos, esta debería ser una actualización rápida y sencilla.

Competencia lingüística

Lebenslauf es el término oficial alemán utilizado para describir un currículum vitae, más conocido como CV. Como ya sabrá, a los alemanes les gusta que las cosas se hagan a su manera. Por ello, el CV alemán se redacta de una manera muy eficiente, pero diferente a la que se ve en otros países. Si sigues unas cuantas reglas, podrás hacer el Lebenslauf perfecto en poco tiempo.

Lo primero que debes hacer al redactar tu CV es rellenar tus datos personales. Aquí debes indicar tu nombre (nombre y apellidos), tu lugar y fecha de nacimiento, tu estado civil, tu nacionalidad y, por último, tus datos de contacto.

Ahora es el momento de presumir de tus títulos en la sección “Ausbildung”. Aquí mencionas cuándo, dónde y qué has estudiado, en ese orden. Algo importante que debes recordar es que debes mencionar primero tus estudios más recientes y luego descender y terminar con tu primera forma de educación. En muchos otros países es al revés, así que ten cuidado.

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Si te has especializado en tus estudios, asegúrate de mencionarlo también. Por ejemplo, si has estudiado lenguas y culturas orientales, puedes mencionar que te has especializado en estudios japoneses. De este modo, el empleador se hará una idea más clara de tus conocimientos y tu campo de especialización.

Niveles de competencia lingüística

Los siguientes términos se utilizan habitualmente en las solicitudes de empleo en inglés para describir el dominio del idioma, empezando por el nivel más alto. Estos términos se entienden en todos los países de habla inglesa del mundo:

El Consejo de Europa ha introducido el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER) con el fin de proporcionar un sistema completo y transparente para describir los niveles de competencia lingüística y facilitar la comparación de las cualificaciones lingüísticas. En la actualidad, el MCER es ampliamente utilizado como estándar por los centros educativos, los sistemas de evaluación de idiomas y los editores de materiales de aprendizaje de idiomas de toda Europa.

Puede entender con facilidad prácticamente todo lo que oye o lee. Sabe resumir información procedente de distintas fuentes orales y escritas, reconstruyendo argumentos y relatos en una presentación coherente. Puede expresarse de forma espontánea, muy fluida y precisa, diferenciando matices de significado incluso en situaciones más complejas.

Es capaz de comprender una amplia gama de textos extensos y exigentes y de reconocer su significado implícito. Puede expresarse con fluidez y espontaneidad sin tener que buscar mucho las expresiones. Puede utilizar la lengua con flexibilidad y eficacia para fines sociales, académicos y profesionales. Puede producir textos claros, bien estructurados y detallados sobre temas complejos, mostrando un uso controlado de los patrones de organización, los conectores y los dispositivos de cohesión.

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Nivel de competencias del CV

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.

Una de las aptitudes más valiosas que los candidatos a un puesto de trabajo pueden ofrecer a los posibles empleadores es el dominio de un idioma extranjero. Si tienes un buen dominio de un idioma extranjero, incluir este hecho en tu currículum te dará probablemente una ventaja sobre la mayoría de tus competidores cuando la capacidad de hablar otro idioma sea un requisito para el trabajo.

El nivel de demanda de candidatos a un puesto de trabajo con conocimientos específicos de lenguas extranjeras depende de algunos factores, como el sector y la ubicación geográfica de los empleadores. Según el estudio “Not Lost in Translation” de New American Economy (NEA), los cinco idiomas extranjeros más demandados por los empresarios estadounidenses son el español, el chino, el francés, el árabe y el coreano.

Por Aroa Flores

Hola a todos, soy Aroa Flores y en mi blog personal te ofrezco diversas noticias de actualidad.