Ejemplos de currículum vitae

Un currículum vitae, a veces deletreado curriculum vitae,[a][1] llamado CV en inglés fuera de Norteamérica,[2] es un documento creado y utilizado por una persona para presentar sus antecedentes, habilidades y logros. Los currículos pueden utilizarse por diversas razones, pero la mayoría de las veces se utilizan para conseguir un nuevo empleo[3].

Un currículum típico contiene un “resumen” de la experiencia laboral y la formación pertinentes. El currículum suele ser uno de los primeros elementos, junto con una carta de presentación y, a veces, una solicitud de empleo, que un posible empleador ve en relación con el solicitante de empleo y suele utilizarse para seleccionar a los candidatos, a menudo seguido de una entrevista.

El currículum vitae (CV) que se utiliza con fines laborales en el Reino Unido (y en otros países europeos) es más parecido al currículum -una versión más corta y resumida de la formación y la experiencia de la persona- que al currículum más largo y detallado que se espera en los círculos académicos de Estados Unidos.

En muchos contextos, un currículum suele limitarse a una o dos páginas de tamaño A4 o carta, destacando únicamente las experiencias y cualificaciones que el autor considera más relevantes para el puesto deseado. Muchos currículos contienen palabras clave o aptitudes que los posibles empleadores buscan a través de los sistemas de seguimiento de candidatos, hacen un uso intensivo de los verbos activos y muestran el contenido de forma halagadora. Los acrónimos y credenciales que aparecen después del nombre del candidato deben escribirse completamente en la sección correspondiente del currículum para aumentar la probabilidad de que se encuentren en un escaneo informático de palabras clave[12].

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Qué es un currículum para un trabajo

¿No tienes experiencia laboral? No hay problema. El viejo dilema: necesito un trabajo para conseguir experiencia, pero necesito experiencia para conseguir un trabajo. En cualquier caso, necesitas un currículum, y lo que no necesitas es entrar en pánico. El hecho de que no tengas habilidades relevantes para el trabajo o experiencia en un entorno laboral tradicional no significa que no puedas elaborar un currículum convincente para tu primer empleo. Tanto si eres un estudiante de secundaria como de universidad, puede que te preguntes ¿Cómo se redacta un currículum sin experiencia laboral? Pues bien, te lo contamos con estos consejos de expertos.

Los enunciados de los objetivos del currículum, en los que expones exactamente las metas profesionales que deseas alcanzar, han pasado casi siempre de moda. Esto se debe en gran medida a que quieres centrarte en lo que puedes hacer por el empleador, no en lo que el empleador puede hacer por ti. En cambio, un resumen del currículum resume quién eres profesionalmente en la parte superior de la página en una o dos frases y sirve como la primera impresión que das a un jefe de contratación para incitarle a seguir leyendo.

Hoy en día se utilizan varias plantillas de currículum: cronológico, funcional e híbrido, que es una combinación de ambos. El formato de currículum cronológico enumera la experiencia laboral del candidato en orden cronológico inverso. El formato de currículum funcional se centra en destacar las habilidades y los logros del candidato, más que su experiencia laboral. Aunque el formato de currículum funcional puede ser una opción atractiva para los solicitantes de empleo con poca experiencia, la mayoría de los empleadores prefieren un formato de currículum cronológico o híbrido. Sea cual sea el formato de currículum que decidas utilizar, asegúrate de que el formato sea coherente en todo el currículum.

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Ejemplos de currículos sobre mí

Tanto si eres un recién licenciado como un profesional con experiencia, un currículum vitae pulido es esencial para tener éxito en la búsqueda de empleo. Tu currículum es un documento visual al que los responsables de la contratación sólo echan un vistazo durante unos segundos. Una estructura limpia y un contenido bien organizado pueden ayudar a que tu currículum destaque entre los demás. Adapta tu currículum a cada puesto de trabajo, destacando las habilidades, la formación y la experiencia que te convierten en un candidato sólido[1].

Resumen del artículoPara hacer un currículum, empieza por elegir un tipo de letra profesional, como Times New Roman o Arial, en tamaño 11 o 12. A continuación, crea un título en la parte superior de la página que incluya tu nombre, dirección e información de contacto. Debajo del título, incluya secciones sobre su historial de empleo y su experiencia educativa. También debes añadir una sección de habilidades que mencione cualquier habilidad relevante que tengas. Si no tienes mucha experiencia laboral previa, coloca la sección de habilidades en la parte superior de tu currículum para que destaque. Recuerda que tu currículum debe tener menos de 1 ó 2 páginas para que sea fácil de leer. Para saber cómo y cuándo hacer un currículum funcional, cronológico o combinado, sigue leyendo.

Solicitud de curriculum vitae

Cómo redactar un buen currículoSu currículo debe presentar de forma clara, concisa y estratégica sus cualificaciones para conseguir que un reclutador se interese por conocerle. Debe transmitir tus habilidades, experiencia laboral y activos. El currículum sirve para describir lo que puede lograr profesionalmente de manera que también ilustre lo que puede hacer por un empleador. Las oportunidades de trabajo pueden surgir de forma inesperada. Un currículum moderno y actualizado es la clave para el éxito en la búsqueda de empleo. A continuación se indican algunas cosas que hay que hacer y que no hay que hacer sobre cómo escribir un buen currículum y qué incluir.

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Asegúrate de que no hay errores ortográficos ni gramaticales. Haz que otra persona lo lea también. Una simple falta de ortografía en un currículum puede dar una impresión negativa al empleador. Incluso puede impedir que consigas el trabajo.

Poner el énfasis de tu currículum en tu experiencia más reciente. Los trabajos y la experiencia más antiguos, de más de 15 años, deben eliminarse o minimizarse. De este modo, el empleador podrá centrarse en la información más relevante.

Debe ser capaz de identificar los mejores ejemplos en los que ha demostrado sus habilidades. Estos ejemplos deben hablar de lo que has conseguido en tu puesto, y deben demostrar el tipo de empleado que eres. Lo mejor es incluir esta información en la sección “Experiencia laboral” del currículum.

Por Aroa Flores

Hola a todos, soy Aroa Flores y en mi blog personal te ofrezco diversas noticias de actualidad.