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Según la PSLRA, un “servicio esencial” se define como “cualquier servicio, instalación o actividad del Gobierno de Canadá [que] es o será necesario para la seguridad del público o de un segmento del público”.
Entre los ejemplos de servicios o actividades gubernamentales que pueden considerarse esenciales se incluyen, entre otros, los siguientes:Aunque la noción de “seguridad del público” no se define en la Ley, pueden encontrarse algunos ejemplos en la jurisprudencia. (Véanse ejemplos en el Anexo A).5. Aunque el empleador tiene el derecho exclusivo de designar puestos de trabajo, de acuerdo con la subsección 122.(1), después de notificar al agente negociador, el empleador debe consultar sobre los puestos que ha designado. En virtud de la ley, el empleador también tiene derecho a designar puestos que incluyan funciones que “en su totalidad o en parte” sean o vayan a ser necesarias para la prestación de un servicio esencial y, por lo tanto, cualquier empleado cuyo trabajo incluya una función relacionada con un servicio esencial puede ser designado, y cualquier empleado designado debe presentarse a trabajar en caso de huelga. Además, al designar un puesto, el empleador debe asegurarse de que el puesto está ocupado. Si un puesto designado queda vacante, el departamento puede identificar un puesto del mismo tipo como puesto de sustitución. Si el departamento lo hace, el TBS debe proporcionar al agente negociador un aviso de sustitución.5.1 Revisión de una propuesta de designación
Formación en línea: La práctica de la atención primaria de salud en el contexto de
vivir en los Países Bajos debe contratar un seguro médico. Hágalo en los 4 meses siguientes a su llegada a Holanda. Visite Government.nl para obtener más información sobre el seguro médico.Residencia principal en HolandaSu empleado debe vivir en Holanda. Se permiten periodos cortos en el extranjero. Por ejemplo, para vacaciones o para visitar el país de origen. Para más información, vaya a la página de residencia principal en Holanda.Validez del permiso de residenciaLa validez del permiso de residencia depende de la duración del contrato de trabajo. Pero el
contrato con un máximo de 3 años. TrabajoEn el reverso del permiso de residencia se indica la mención del mercado de trabajo: “No se requiere permiso de trabajo (TWV) para un trabajo específico, se permiten otros trabajos siempre y cuando se cuente con un permiso de trabajo
B
Respuesta: Si entra en la República Federal de Alemania desde el extranjero y ha pasado por una zona de alta incidencia o una zona de variante preocupante en los diez días anteriores a su llegada a Alemania, debe completar el procedimiento digital de registro de entrada antes de llegar. Debe hacerlo en línea en www.einreiseanmeldung.de y asegurarse de que lleva consigo la confirmación de su registro en formato electrónico (PDF) o impreso en papel cuando llegue. Esta confirmación será comprobada por su transportista y también podrá ser comprobada por los funcionarios del control fronterizo al entrar en Alemania. La Policía Federal también realiza controles en las fronteras de Alemania dentro del espacio Schengen, por ejemplo a los viajeros que entran por tierra.
Además, está obligado a viajar directamente a su casa u otro alojamiento en su destino y a aislarse allí durante diez días (cuarentena). Si ha pasado previamente por una zona de variante de riesgo, debe aislarse durante 14 días.
Una zona de alto riesgo es un país o región fuera de la República Federal de Alemania donde existe un riesgo especialmente elevado de infección debido a una incidencia particularmente alta del coronavirus SARS-CoV-2 o de otros factores cualitativos en el momento en que el viajero entra en Alemania.
Formación de los empleados en materia de seguridad y calidad alimentaria
En general, un servicio esencial es aquel que es necesario para la salud y la seguridad públicas. Si el gobierno considera que el negocio es esencial, puede continuar operando mientras las órdenes de refugio en el lugar están activas. En la mayoría de las zonas, el gobierno no exigirá a una empresa esencial que obtenga un certificado o verificación; la empresa puede simplemente seguir funcionando.
Sin embargo, incluso los negocios esenciales deben aplicar políticas que protejan la salud y la seguridad de la comunidad. Esto podría incluir la reducción de horas, el fomento del distanciamiento social con el personal y los clientes, la adopción de políticas de higiene y saneamiento, y permitir a los empleados trabajar desde casa cuando sea posible. Asegúrese de que sus políticas de bajas por enfermedad y familiares se ajustan a la ley, y de que se anima a los empleados enfermos a quedarse en casa para autoaislarse.
Aunque los gobiernos federal, estatal y local difieren en cuanto a la definición de “esencial”, hay una serie de empresas que suelen estar incluidas en la lista de todos. Los servicios esenciales suelen entrar en una de las siguientes categorías: