Cómo redactar un cv en inglés para estudiantes
¿No tienes experiencia laboral? No hay problema. El viejo dilema: necesito un trabajo para conseguir experiencia, pero necesito experiencia para conseguir un trabajo. En cualquier caso, necesitas un currículum, y lo que no necesitas es entrar en pánico. El hecho de que no tengas habilidades relevantes para el trabajo o experiencia en un entorno laboral tradicional no significa que no puedas elaborar un currículum convincente para tu primer empleo. Tanto si eres un estudiante de secundaria como de universidad, puede que te preguntes ¿Cómo se redacta un currículum sin experiencia laboral? Pues bien, te lo contamos con estos consejos de expertos.
Los enunciados de los objetivos del currículum, en los que expones exactamente las metas profesionales que deseas alcanzar, han pasado casi siempre de moda. Esto se debe en gran medida a que quieres centrarte en lo que puedes hacer por el empleador, no en lo que el empleador puede hacer por ti. En cambio, un resumen del currículum resume quién eres profesionalmente en la parte superior de la página en una o dos frases y sirve como la primera impresión que das a un jefe de contratación para incitarle a seguir leyendo.
Hoy en día se utilizan varias plantillas de currículum: cronológico, funcional e híbrido, que es una combinación de ambos. El formato de currículum cronológico enumera la experiencia laboral del candidato en orden cronológico inverso. El formato de currículum funcional se centra en destacar las habilidades y los logros del candidato, más que su experiencia laboral. Aunque el formato de currículum funcional puede ser una opción atractiva para los solicitantes de empleo con poca experiencia, la mayoría de los empleadores prefieren un formato de currículum cronológico o híbrido. Sea cual sea el formato de currículum que decidas utilizar, asegúrate de que el formato sea coherente en todo el currículum.
Curriculum vitae experiencia laboral
Encontrar trabajo puede ser difícil, y aún más cuando no se tiene una lista de referencias o un excedente de experiencia para trabajar. A menudo parece una trampa: los empleadores no quieren contratarte sin experiencia, pero no puedes conseguir experiencia sin que te contraten en primer lugar. Y para colmo, el empleador exige un currículum. Pero, ¿sabes siquiera cómo hacer un currículum sin experiencia?
No te desanimes. Hay formas de rellenar el espacio en blanco de tu currículum incluso cuando parece que no tienes mucho que poner ahí en primer lugar. Sigue estos pasos para crear un currículum ganador por primera vez sin experiencia. También se ofrecen ejemplos de habilidades y credenciales para ayudarte a inspirarte.
Cuando aprendas a redactar un currículum sin experiencia, recuerda que lo que te falta de historial laboral lo puedes compensar con tu motivación para sobresalir. Ponte en el lugar del responsable de la contratación y pregúntate: “¿Por qué debería contratar a esta persona cuando hay otros 100 candidatos con más experiencia?”.
Ejemplos de experiencia laboral
Es bien sabido que lo primero que buscan los empresarios en el currículum de un candidato es su experiencia laboral, ya que es una de las formas más fáciles de predecir su idoneidad para un puesto de trabajo. Entonces, ¿qué escribir en un currículum si no se tiene experiencia laboral? ¿Qué escribir si tu experiencia laboral no es especialmente impresionante o relevante para el campo en el que buscas empleo?
Estas preguntas ocupan a bastantes nuevos solicitantes de empleo, como estudiantes de secundaria, soldados recién liberados y estudiantes que dan sus primeros pasos en el mercado laboral. La respuesta es que, incluso sin experiencia laboral, cada uno de nosotros tiene ventajas relativas sobre otros solicitantes, y el objetivo es resaltar estas ventajas en nuestro currículum. Pero primero hay que entender cuál es tu ventaja con respecto a un trabajo concreto.
Si no tienes ninguna experiencia laboral, o si tu experiencia es irrelevante para el campo en el que buscas trabajo, haz hincapié en la educación. Por supuesto que, si tienes un poco de experiencia (aunque sea irrelevante), debe mencionarse brevemente, pero tu educación debe ocupar el centro del escenario.
Ejemplo de currículum vitae
¿No tiene experiencia laboral? No hay problema. El viejo dilema: necesito un trabajo para conseguir experiencia, pero necesito experiencia para conseguir un trabajo. En cualquier caso, necesitas un currículum, y lo que no necesitas es entrar en pánico. El hecho de que no tengas habilidades relevantes para el trabajo o experiencia en un entorno laboral tradicional no significa que no puedas elaborar un currículum convincente para tu primer empleo. Tanto si eres un estudiante de secundaria como de universidad, puede que te preguntes ¿Cómo se redacta un currículum sin experiencia laboral? Pues bien, te lo contamos con estos consejos de expertos.
Los enunciados de los objetivos del currículum, en los que expones exactamente las metas profesionales que deseas alcanzar, han pasado casi siempre de moda. Esto se debe en gran medida a que quieres centrarte en lo que puedes hacer por el empleador, no en lo que el empleador puede hacer por ti. En cambio, un resumen del currículum resume quién eres profesionalmente en la parte superior de la página en una o dos frases y sirve como la primera impresión que das a un jefe de contratación para incitarle a seguir leyendo.
Hoy en día se utilizan varias plantillas de currículum: cronológico, funcional e híbrido, que es una combinación de ambos. El formato de currículum cronológico enumera la experiencia laboral del candidato en orden cronológico inverso. El formato de currículum funcional se centra en destacar las habilidades y los logros del candidato, más que su experiencia laboral. Aunque el formato de currículum funcional puede ser una opción atractiva para los solicitantes de empleo con poca experiencia, la mayoría de los empleadores prefieren un formato de currículum cronológico o híbrido. Sea cual sea el formato de currículum que decidas utilizar, asegúrate de que el formato sea coherente en todo el currículum.