Cómo conseguir un trabajo

8 formas de conseguir un trabajo sin experienciaCómo maximizar tus posibilidades de conseguir ese primer trabajo3 minutos de lecturaCómo maximizar tus posibilidades de conseguir ese primer trabajo Necesitas experiencia para conseguir un trabajo, pero necesitas un trabajo para conseguir experiencia… ¿Cómo poner el pie en la escalera? Tanto si acabas de terminar tus estudios como si quieres seguir una nueva trayectoria profesional, sentir que no tienes la experiencia necesaria para conseguir ese primer trabajo puede ser frustrante. Por eso, aquí tienes algunas formas de lograr lo (aparentemente) imposible y conseguir un trabajo sin experiencia.

Si no tienes experiencia, no intentes ocultarlo. La carta de presentación es el lugar perfecto para abordar las lagunas de tu currículum, así que aprovecha la oportunidad para resolver cualquier duda que pueda tener el empleador. Entonces…

La experiencia es importante, pero también lo es tu actitud ante el trabajo, tu personalidad, tu comprensión de la empresa y su actividad, tu motivación, tu capacidad de adaptación, tus ideas para el futuro… la lista es interminable, así que no te obsesiones con una sola cosa.

Realiza un voluntariado, una experiencia laboral o unas prácticas, y no tengas miedo de empezar de cero. Es fundamental poner el pie en la puerta y nunca se sabe lo que puede venir después, pero (como en el caso anterior) asegúrate de que la experiencia que adquieres es relevante. Si todavía estás dando tus primeros pasos, no pierdas el tiempo con trabajos no relacionados, sobre todo si no son remunerados.

¿Por qué no hay trabajos de nivel inicial?

Sé que es muy frustrante, todos hemos pasado por ello. Nadie te enseña realmente cómo conseguir ese primer trabajo de nivel inicial. No puedes conseguir un trabajo sin experiencia y no puedes conseguir experiencia sin ese primer trabajo.

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Cada semestre ves a miles de graduados universitarios entrando con entusiasmo en el mercado laboral y compitiendo contigo por los mismos puestos. Todos tienen un título universitario, un sólido promedio de calificaciones, una o dos prácticas, actividades extracurriculares, trabajo voluntario y trabajo a tiempo parcial. ¿Qué te hace diferente?

La buena noticia es que es posible conseguir ese trabajo de nivel inicial si estás dispuesto a hacer un esfuerzo adicional. Imagina tu correo electrónico en la bandeja de entrada del responsable de la contratación junto con otros cientos de correos electrónicos. Imagina tu currículo impreso y en una pila con otros 200 currículos.

Aunque muchos puestos de trabajo se cubren mediante anuncios en línea, nunca está de más establecer una conexión personal. De todos modos, los responsables de la contratación van a comprobar las referencias antes de hacer una oferta. Conocer a alguien en la empresa que pueda hablar bien de ti puede ayudarte a hacerte notar incluso con falta de experiencia.

Sin experiencia laboral

De hecho, una de las preguntas más frecuentes de los que buscan trabajo por primera vez es ¿cómo puedo solicitar un empleo si no tengo experiencia laboral? Pues bien, la buena noticia es que hay formas y maneras de conseguir tu primer empleo y adquirir experiencia.

Hay, por supuesto, algunos trabajos que no requieren experiencia laboral previa, como los de limpieza o los de conductor. Para que te contraten en estos puestos basta con demostrar al empresario que puedes hacer bien tu trabajo y con responsabilidad.

Sin embargo, hay que aceptar que simplemente hay algunos trabajos en los que el empresario debe contar con una persona con experiencia y nada más. Muy a menudo se trata de puestos en los que no pueden permitirse el tiempo y el gasto de formar a un recién llegado. En este caso, van a buscar a personas que ya hayan hecho el trabajo antes y no hay nada que puedas hacer al respecto.

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Adquirir experiencia laboral no es imposible, y ayuda a empezar a buscar lo antes posible.    Para ello hay que ser proactivo, es decir, en lugar de esperar a que se anuncie un puesto de trabajo, hay que empezar a llamar a las puertas aunque no haya un puesto disponible abiertamente.

Entrevista de trabajo sin experiencia

Es un terrible dilema: estás a punto de graduarte en la universidad y buscas un puesto de trabajo de nivel inicial para iniciar tu carrera. ¿El problema? La mayoría de los puestos de entrada piden entre uno y cinco años de experiencia. De repente, el pánico se apodera de ti. ¿Cómo se espera que consigas un trabajo de nivel inicial si todos requieren experiencia?

Para bien o para mal, esta es una situación bastante común. En los últimos 10 años, la definición de “nivel inicial” ha cambiado drásticamente. Ahora, no basta con tener un nuevo y brillante título universitario para conseguir el primer puesto de trabajo después de la universidad. Los empresarios esperan que los licenciados universitarios accedan a su primer trabajo después de la universidad y se pongan a trabajar.

En el mercado laboral actual, las prácticas han sustituido a los puestos de trabajo de entrada tras la universidad. Si te gradúas sin un par de años de experiencia laboral en tu haber, ya estás en desventaja.

¿La solución? Empieza a construir tu currículum con prácticas, becas y oportunidades de voluntariado basadas en tus habilidades antes de graduarte. Cuantas más oportunidades se te presenten, más rápido crecerá tu red profesional y más atractiva será tu candidatura para los posibles empleadores después de la graduación. Como ventaja adicional, muchas prácticas conducen a oportunidades de trabajo a tiempo completo.

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Por Aroa Flores

Hola a todos, soy Aroa Flores y en mi blog personal te ofrezco diversas noticias de actualidad.