Carta de presentación sin experiencia
Tal vez acabas de graduarte hace unas semanas y estás en el mercado buscando tu primer trabajo de verdad. O tal vez estés buscando un cambio de carrera y estés dispuesto a probar algo totalmente nuevo. Pero en cualquier caso, es probable que te enfrentes a un reto importante para los solicitantes de empleo: intentar conseguir un trabajo sin experiencia.
Vale, puede que no estés detrás de la pasarela inmediatamente, pero podría servirte para poner el pie en la puerta. Si eres un contable que quiere convertirse en organizador de eventos, comprueba si una empresa está dispuesta a dejarte llevar la contabilidad de forma remunerada, a cambio de algunas horas de prácticas gratuitas como sombra del trabajo de eventos.
Promueve tus habilidades sociales. Para quienes no estén familiarizados con el término, las habilidades blandas son aquellas que no están relacionadas con información o conocimientos específicos. Piensa en los buenos modales telefónicos frente a la perspicacia en el uso de PowerPoint, o en ser muy organizado frente a dominar el francés.
Lo que ocurre con las habilidades blandas es que se subestiman y pueden ser difíciles de aprender. Es un poco tópico poner en tu currículum “buen trato con la gente” o “muy amable”. En cambio, si puedes poner en tu currículum “excelente gestión del tiempo: equilibrar una carga de 18 horas de clase con un trabajo a tiempo parcial” que realmente resuene, podría ayudarte a conseguir un trabajo sin experiencia.
Entrevista de trabajo sin experiencia
¿No tienes experiencia laboral? No hay problema. El viejo dilema: necesito un trabajo para conseguir experiencia, pero necesito experiencia para conseguir un trabajo. En cualquier caso, necesitas un currículum, y lo que no necesitas es entrar en pánico. El hecho de que no tengas habilidades relevantes para el trabajo o experiencia en un entorno laboral tradicional no significa que no puedas elaborar un currículum convincente para tu primer empleo. Tanto si eres un estudiante de secundaria como de universidad, puede que te preguntes ¿Cómo se redacta un currículum sin experiencia laboral? Pues bien, te lo contamos con estos consejos de expertos.
Los enunciados de los objetivos del currículum, en los que expones exactamente las metas profesionales que deseas alcanzar, han pasado casi siempre de moda. Esto se debe en gran medida a que quieres centrarte en lo que puedes hacer por el empleador, no en lo que el empleador puede hacer por ti. En cambio, un resumen del currículum resume quién eres profesionalmente en la parte superior de la página en una o dos frases y sirve como la primera impresión que das a un jefe de contratación para incitarle a seguir leyendo.
Hoy en día se utilizan varias plantillas de currículum: cronológico, funcional e híbrido, que es una combinación de ambos. El formato de currículum cronológico enumera la experiencia laboral del candidato en orden cronológico inverso. El formato de currículum funcional se centra en destacar las habilidades y los logros del candidato, más que su experiencia laboral. Aunque el formato de currículum funcional puede ser una opción atractiva para los solicitantes de empleo con poca experiencia, la mayoría de los empleadores prefieren un formato de currículum cronológico o híbrido. Sea cual sea el formato de currículum que decidas utilizar, asegúrate de que el formato sea coherente en todo el currículum.
Sin trabajo después de la graduación
Puede que te hayas graduado hace unas semanas y estés buscando tu primer trabajo de verdad. O quizá estés buscando un cambio de carrera y estés dispuesto a probar algo totalmente nuevo. Pero en cualquier caso, es probable que te enfrentes a un reto importante para los que buscan empleo: intentar conseguir un trabajo sin experiencia.
Vale, puede que no estés detrás de la pasarela inmediatamente, pero podría servirte para poner el pie en la puerta. Si eres un contable que quiere convertirse en organizador de eventos, comprueba si una empresa está dispuesta a dejarte llevar la contabilidad de forma remunerada, a cambio de algunas horas de prácticas gratuitas como sombra del trabajo de eventos.
Promueve tus habilidades sociales. Para quienes no estén familiarizados con el término, las habilidades blandas son aquellas que no están relacionadas con información o conocimientos específicos. Piensa en los buenos modales telefónicos frente a la perspicacia en el uso de PowerPoint, o en ser muy organizado frente a dominar el francés.
Lo que ocurre con las habilidades blandas es que se subestiman y pueden ser difíciles de aprender. Es un poco tópico poner en tu currículum “buen trato con la gente” o “muy amable”. En cambio, si puedes poner en tu currículum “excelente gestión del tiempo: equilibrar una carga de 18 horas de clase con un trabajo a tiempo parcial” que realmente resuene, podría ayudarte a conseguir un trabajo sin experiencia.
Experiencia laboral
8 formas de conseguir un trabajo sin experienciaCómo maximizar tus posibilidades de conseguir ese primer trabajo3 minutos de lecturaCómo maximizar tus posibilidades de conseguir ese primer trabajo Necesitas experiencia para conseguir un trabajo, pero necesitas un trabajo para conseguir experiencia… ¿Cómo poner el pie en la escalera? Tanto si acabas de terminar tus estudios como si quieres seguir una nueva trayectoria profesional, sentir que no tienes la experiencia necesaria para conseguir ese primer trabajo puede ser frustrante. Por eso, aquí tienes algunas formas de lograr lo (aparentemente) imposible y conseguir un trabajo sin experiencia.
Si no tienes experiencia, no intentes ocultarlo. La carta de presentación es el lugar perfecto para abordar las lagunas de tu currículum, así que aprovecha la oportunidad para resolver cualquier duda que pueda tener el empleador. Entonces…
La experiencia es importante, pero también lo es tu actitud hacia el trabajo, tu personalidad, tu comprensión de la empresa y su actividad, tu motivación, tu capacidad de adaptación, tus ideas para el futuro… la lista es interminable, así que no te obsesiones con una sola cosa.
Realiza un voluntariado, una experiencia laboral o unas prácticas, y no tengas miedo de empezar de cero. Es fundamental poner el pie en la puerta y nunca se sabe lo que puede venir después, pero (como en el caso anterior) asegúrate de que la experiencia que adquieres es relevante. Si todavía estás dando tus primeros pasos, no pierdas el tiempo con trabajos no relacionados, sobre todo si no son remunerados.