Linkedin abierto a la eliminación del trabajo
Al menos 500 millones de personas utilizan la red, y hay más de 10 millones de ofertas de trabajo activas, según informó la revista Fortune en 2017.Business Insider se puso en contacto con expertos en carreras profesionales de LinkedIn y con especialistas independientes de LinkedIn para averiguar las mejores maneras de encontrar un trabajo en la red social.Si te preguntas cómo utilizar LinkedIn para encontrar un trabajo, estos consejos concretos te dan la mejor oportunidad de encontrar empleo en LinkedIn.
Los tres expertos de LinkedIn que hablaron con Business Insider dijeron que la forma más exitosa de encontrar un trabajo en LinkedIn es a través de una recomendación de uno de tus contactos que ya trabaja en el lugar donde quieres trabajar: “Casi el 50% de los reclutadores dicen que las recomendaciones son la principal fuente de contrataciones de calidad, y si recibes una recomendación tienes cuatro veces más probabilidades de que te responda un reclutador”, dijo Blair Decembrele, experta en carreras de LinkedIn, a Business Insider. “Para facilitar este proceso, LinkedIn ha lanzado recientemente una herramienta de solicitud de referencias directamente en la plataforma para ayudarte a hacer estas peticiones”. Si no tienes una conexión directa en la empresa, busca a alguien que trabaje allí con una conexión compartida, dijo a Business Insider Sue Ellson, especialista independiente de LinkedIn y profesional del desarrollo de la carrera profesional, “puedes llegar a algunas de estas personas con un mensaje personal y pedirles información sobre el proceso de contratación (no un trabajo todavía)”, dijo. “Una vez que tengas esta información, es de esperar que puedas seguir averiguando más información y empezar a hacer contactos hasta que recibas una recomendación”.
Cómo utilizar linkedin para encontrar trabajo
“Empleos”, uno de los elementos del menú superior de LinkedIn, te ofrece múltiples formas de acceder a la multitud de anuncios que los empleadores y reclutadores pagan a LinkedIn para que los publique, así como a otros que el sitio agrega de todo Internet.
Para simplificar las cosas, el sitio te lleva a través de un proceso en el que puedes crear tu propio perfil sobre el trabajo que estás buscando, basado en la ubicación, la industria y más. Por supuesto, puedes cambiar tu perfil a voluntad, pero la forma en que esté configurado determinará los anuncios que LinkedIn te ofrecerá.
Una vez que hayas escrito una consulta y hayas hecho clic en el botón “Buscar”, presta atención a las opciones que LinkedIn te ofrece en la columna derecha de la página de resultados. Puedes centrar los resultados de la búsqueda en empleadores específicos (también conocidos como “empresa”) y en lugares. LinkedIn también ofrece otros filtros interesantes, como la fecha de publicación del empleo (que va desde las últimas 24 horas hasta la opción por defecto “en cualquier momento”), el nivel de experiencia (desde el nivel básico hasta el ejecutivo) y la función del empleo, que varía en función de tu búsqueda original.
Configuración de las preferencias laborales de Linkedin
Para proteger tu privacidad, tomamos medidas para evitar que los usuarios de LinkedIn Recruiter que trabajan en tu empresa y empresas relacionadas vean tus intereses profesionales compartidos, pero no podemos garantizar una privacidad total.
Somos un orgulloso miembro de la Asociación Profesional de Redactores de Currículos y Orientadores Profesionales. Todos nuestros redactores han estudiado en la Ivy League y en otras universidades de primer nivel y tienen una sólida experiencia en el sector.
Después de estudiar comunicación empresarial en la Universidad de Cornell, Matt trabajó en empresas de la lista Fortune 500, donde observó que a los candidatos cualificados se les negaban con frecuencia las oportunidades de entrevista debido a documentos mal redactados.
En Resume Pilots, Matt combina su experiencia empresarial y de redacción -que incluye un trabajo previo para una publicación del Chicago Tribune- para elaborar currículos que ofrezcan a sus clientes la mejor oportunidad de conseguir entrevistas. Trabaja con clientes que van desde directores generales hasta recién licenciados y lleva más de ocho años redactando currículos.
Estos consejos y herramientas gratuitos te ayudarán a preparar el currículum, la carta de presentación y el perfil de LinkedIn más sólidos posibles. Aprenderás a optimizar tu currículum para los sistemas de seguimiento de candidatos, lo que los reclutadores esperan ver en un currículum, cómo escribir una carta de presentación convincente y cómo prepararte para las entrevistas.
Opentowork
El adagio “No es lo que conoces, sino a quién conoces” es cierto en cualquier parte del mundo y, sin duda, puede ayudarte a conseguir ese trabajo soñado en el extranjero. Algunas personas tienen la suerte de contar con un empleador dispuesto a reubicarlas, de modo que adquieren una experiencia en el extranjero sin tener que buscar un nuevo trabajo. Si no es tu caso, entonces lo siguiente es para ti.
En mi opinión, LinkedIn en 2021 sigue siendo (¡lo vengo diciendo desde hace bastantes años!) el mejor lugar para hacer crecer tu red de contactos, conectar con posibles empleadores, buscar trabajo y posicionarte en tu sector. Incluso Gary V cree que todas las empresas deberían estar en LinkedIn.
Hay muchas maneras de hacer crecer tu red de contactos y conocer gente nueva en Internet. Con más de 740 millones de usuarios en todo el mundo, LinkedIn es la red de profesionales más grande y poderosa de la web y hay muchas maneras de aprovechar esta plataforma para encontrar un trabajo en el extranjero o encontrar nuevos clientes.
De forma muy parecida a un CV, tu cuenta de LinkedIn tendrá una página de perfil en la que se detallará tu experiencia profesional, tus puestos actuales y pasados, tu formación, así como otras secciones como resumen, habilidades, idiomas, recomendaciones, etc.