Visado cualificado de EE.UU.
Los visados de clase trabajadora de EE.UU. incluyen el H-1B, el L-1, etc. El sitio web del USCIS tiene sus estructuras de tarifas junto con los formularios que hay que presentar para obtener estos visados. Sin embargo, el coste de la obtención de estos visados corre a cargo del empleador y no del trabajador/empleado.
La duración de su visado de trabajo dependerá de su situación migratoria actual en EE.UU. o del tipo de visado que posea. En la mayoría de los casos, es de 12 meses. Sin embargo, obviamente, a ninguna persona se le ofrecerá un visado de trabajo que tenga una validez superior a su estancia autorizada en EE.UU.
Visado de inmigrante en EE.UU.
Para obtener un visado de trabajo, un posible empleador estadounidense debe presentar primero una petición al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos. Una vez que el USCIS apruebe la petición, el posible empleado podrá solicitar un visado de trabajo.
Para poder optar a un visado de trabajo y que éste sea aprobado, el extranjero debe cumplir todos los requisitos exigidos por el USCIS, presentar una solicitud de visado y los documentos justificativos, y someterse a una entrevista en persona. Este proceso tiene lugar en el país de origen del posible empleado. Una vez aprobado, el empleado puede entrar en Estados Unidos y empezar a trabajar.
Algunas de las categorías de visado requieren que el empresario obtenga certificados laborales y la aprobación del Departamento de Trabajo antes de presentar la petición al USCIS. Puede ser útil para un empleador que esté pensando en contratar a un extranjero consultar con un
Una vez que un extranjero recibe un visado de trabajo y entra en los Estados Unidos, debe cumplir todas las condiciones de su empleo y los términos del visado de trabajo. A un no inmigrante que infrinja alguna de las condiciones se le puede revocar el visado y negarle la reentrada en Estados Unidos.
Visado de trabajo temporal en EE.UU.
Existen varias opciones de visado para trabajar en Estados Unidos. Cada visado de trabajo para EE.UU. incluye requisitos de entrada, procedimientos de solicitud y costes individuales. Debe evaluarse cuidadosamente qué visado estadounidense se aplica al caso concreto y, sobre todo, parece adecuado. Factores como la cualificación, la nacionalidad, la duración de la estancia prevista y la afiliación a la empresa desempeñan un papel decisivo a la hora de determinar qué categoría es la más adecuada para usted y sus empleados. Póngase en contacto con nosotros para una consulta sin compromiso sobre el visado. ¿Qué es un visado de trabajo para Estados Unidos? Información básica sobre el visado de trabajo para Estados UnidosNo existe un visado de trabajo general para Estados Unidos. Sin embargo, las empresas o sus empleados extranjeros que deseen trabajar en Estados Unidos pueden obtener una variedad de visados de trabajo para Estados Unidos.Los visados de trabajo para Estados Unidos están destinados a una estancia de trabajo temporal. Por lo tanto, sólo dan derecho a trabajar en Estados Unidos durante un periodo de tiempo limitado. El empleo temporal incluye, por ejemplo, los viajes de negocios o las misiones a Estados Unidos. Si quiere vivir y trabajar en los Estados Unidos de América de forma permanente, debe solicitar un visado de inmigrante (Green Card).
Visado de trabajo para EE.UU. sin patrocinio
Basándose en el ejercicio de la autoridad del Secretario, desde ahora y hasta el 31 de diciembre de 2022, los funcionarios consulares pueden renunciar al requisito de la entrevista en persona para los solicitantes de visados de las categorías H-1, H-3, H-4, L, O, P y Q no patrocinados, a los que se les haya expedido previamente cualquier clase de visado y a los que nunca se les haya denegado un visado, a menos que la denegación se haya superado posteriormente o se haya renunciado a una inelegibilidad. En concreto, los solicitantes que pueden beneficiarse de la exención son:
Si desea trabajar temporalmente en los Estados Unidos como no inmigrante, según la ley de inmigración de los Estados Unidos, necesita un visado específico basado en el tipo de trabajo que va a realizar. La mayoría de las categorías de trabajadores temporales requieren que su posible empleador o agente presente una petición, que debe ser aprobada por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) en Estados Unidos antes de que usted pueda solicitar un visado de trabajo.
Todos los solicitantes de visados H, L, O, P y Q deben tener una petición aprobada en su nombre por el USCIS. La petición, el formulario I-129, debe ser aprobada antes de que usted pueda solicitar un visado de trabajo en la Embajada o Consulado de los Estados Unidos. Cuando su petición sea aprobada, su empleador o agente recibirá una Notificación de Acción, Formulario I-797, que sirve como notificación de aprobación de su petición. El funcionario consular verificará la aprobación de su petición a través del Servicio de Gestión de Información de Peticiones (PIMS) del Departamento de Estado durante su entrevista.