Ejemplos de currículos sobre mí
La redacción de un currículum vitae puede ser una perspectiva desalentadora cuando se inicia la búsqueda de empleo, sobre todo si ha pasado mucho tiempo desde la última vez que entró en el mercado laboral o si está buscando su primer puesto profesional. Tu currículum, junto con tu carta de presentación, es lo que un posible empleador utiliza para hacer su primer juicio sobre ti.
Saber cómo redactar un currículum te ayudará a destacar entre todos los demás candidatos y a llegar a la lista de preseleccionados para la entrevista. Tu currículum debe demostrar que posees la mayoría o todos los criterios requeridos en el puesto. Adapte su currículum a cada puesto que solicite ampliando su experiencia relevante para el trabajo y recortando las partes menos relevantes.
Tradicionalmente, un CV se refería a un relato exhaustivo (de hasta seis páginas) de toda tu vida profesional, mientras que un currículum era un resumen (de hasta dos páginas) de tu formación, habilidades y experiencia laboral. Sin embargo, en los tiempos modernos, la necesidad de un extenso resumen de la trayectoria profesional se ha vuelto superflua, y la empresa contratante espera un resumen de dos páginas. Al mismo tiempo, la gente empezó a utilizar los dos términos de forma recíproca. En la actualidad, el hecho de que se llame “CV” o “currículum vitae” a la descripción de la carrera profesional no influye en las posibilidades de llegar a la lista de candidatos a una entrevista.
Currículum vitae vs cv
¿No tienes experiencia laboral? No hay problema. El viejo dilema: necesito un trabajo para conseguir experiencia, pero necesito experiencia para conseguir un trabajo. En cualquier caso, necesitas un currículum, y lo que no necesitas es entrar en pánico. El hecho de que no tengas habilidades relevantes para el trabajo o experiencia en un entorno laboral tradicional no significa que no puedas elaborar un currículum convincente para tu primer empleo. Tanto si eres un estudiante de secundaria como de universidad, puede que te preguntes: ¿Cómo se redacta un currículum sin experiencia laboral? Pues bien, te lo contamos con estos consejos de expertos.
Los enunciados de los objetivos del currículum, en los que expones exactamente las metas profesionales que deseas alcanzar, han pasado casi siempre de moda. Esto se debe en gran medida a que quieres centrarte en lo que puedes hacer por el empleador, no en lo que el empleador puede hacer por ti. En cambio, un resumen del currículum resume quién eres profesionalmente en la parte superior de la página en una o dos frases y sirve como la primera impresión que das a un jefe de contratación para incitarle a seguir leyendo.
Hoy en día se utilizan varias plantillas de currículum: cronológico, funcional e híbrido, que es una combinación de ambos. El formato de currículum cronológico enumera la experiencia laboral del candidato en orden cronológico inverso. El formato de currículum funcional se centra en destacar las habilidades y los logros del candidato, más que su experiencia laboral. Aunque el formato de currículum funcional puede ser una opción atractiva para los solicitantes de empleo con poca experiencia, la mayoría de los empleadores prefieren un formato de currículum cronológico o híbrido. Sea cual sea el formato de currículum que decidas utilizar, asegúrate de que el formato sea coherente en todo el currículum.
Currículum 2021
Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y es una experta en la materia desde hace más de 20 años.
Su historial laboral, su formación, sus habilidades y sus cualificaciones deben presentarse de forma que le ayuden a ser seleccionado para una entrevista de trabajo. En lugar de una simple lista de los empleos que ha tenido, es importante incluir información específica de los puestos a los que se presenta.
Sigue leyendo para saber cómo elaborar un currículum, los componentes necesarios en un currículum ganador de una entrevista, ejemplos de lo que debes incluir en cada sección, cómo formatear tu currículum, opciones para guardar tu documento y consejos para escribir un currículum que llame la atención de los directores de recursos humanos.
A continuación, considere el marco básico de su currículum. Más no es necesariamente mejor, así que procure ser más conciso que largo. Los empleadores buscan una sinopsis de tus credenciales, no todo lo que has hecho en tu carrera. En muchos casos, un currículum de una página es suficiente. Si tiene una amplia experiencia, puede ser necesario uno más largo.
Plantilla de curriculum vitae
Blog Home / Negocios5 consejos para construir un gran currículum¿Discutiendo qué incluir en tu currículum? Estos cinco consejos probados y verdaderos para construir un gran currículum no te llevarán por mal camino. por Addie Wilkins
A no ser que sea nuevo en la redacción de currículos, es probable que haya escuchado al menos uno de estos “imprescindibles” en algún momento. Aunque las tendencias de los currículos van y vienen y las opiniones de los reclutadores cambian, estos cinco consejos probados y verdaderos son algo en lo que todos podemos estar de acuerdo.
Esto le dice al reclutador lo que ya sabe. Tu objetivo es que te contraten para el puesto. Considera la posibilidad de utilizar un resumen ejecutivo en su lugar. Este debe estar directamente debajo de tu información de contacto y hacer hincapié en tus cualificaciones para el puesto concreto al que te presentas.
Asegúrate de que tu información de contacto sea destacada y esté actualizada. Pasar horas perfeccionando tu currículum es una pérdida de tiempo si el reclutador no puede ponerse en contacto contigo para una entrevista. Si te dedicas a un campo creativo, considera la posibilidad de añadir un enlace a tu sitio de portafolio en línea. ¿Trabaja en un campo más tradicional? Considera añadir tu perfil de LinkedIn.