Cómo conseguir un trabajo
Puede que te hayas graduado hace unas semanas y estés buscando tu primer trabajo de verdad. O tal vez estés buscando un cambio de carrera y estés dispuesto a probar algo totalmente nuevo. Pero en cualquier caso, es probable que te enfrentes a un reto importante para los que buscan empleo: intentar conseguir un trabajo sin experiencia.
Vale, puede que no estés detrás de la pasarela inmediatamente, pero podría servirte para poner el pie en la puerta. Si eres un contable que quiere convertirse en organizador de eventos, comprueba si una empresa está dispuesta a dejarte llevar la contabilidad de forma remunerada, a cambio de algunas horas de prácticas gratuitas como sombra del trabajo de eventos.
Promueve tus habilidades sociales. Para quienes no estén familiarizados con el término, las habilidades blandas son aquellas que no están relacionadas con información o conocimientos específicos. Piensa en los buenos modales telefónicos frente a la perspicacia en el uso de PowerPoint, o en ser muy organizado frente a dominar el francés.
Lo que ocurre con las habilidades blandas es que se subestiman y pueden ser difíciles de aprender. Es un poco tópico poner en tu currículum “buen trato con la gente” o “muy amable”. En cambio, si puedes poner en tu currículum “excelente gestión del tiempo: equilibrar una carga de 18 horas de clase con un trabajo a tiempo parcial” que realmente resuene, podría ayudarte a conseguir un trabajo sin experiencia.
Entrevista de trabajo sin experiencia
Tal vez acabas de graduarte hace unas semanas y estás en el mercado buscando tu primer trabajo de verdad. O quizá estés buscando un cambio de carrera y estés dispuesto a probar algo totalmente nuevo. Pero en cualquier caso, es probable que te enfrentes a un reto importante para los solicitantes de empleo: intentar conseguir un trabajo sin experiencia.
Vale, puede que no estés detrás de la pasarela inmediatamente, pero podría servirte para poner el pie en la puerta. Si eres un contable que quiere convertirse en organizador de eventos, comprueba si una empresa está dispuesta a dejarte llevar la contabilidad de forma remunerada, a cambio de algunas horas de prácticas gratuitas como sombra del trabajo de eventos.
Promueve tus habilidades sociales. Para quienes no estén familiarizados con el término, las habilidades blandas son aquellas que no están relacionadas con información o conocimientos específicos. Piensa en los buenos modales telefónicos frente a la perspicacia en el uso de PowerPoint, o en ser muy organizado frente a dominar el francés.
Lo que ocurre con las habilidades blandas es que se subestiman y pueden ser difíciles de aprender. Es un poco tópico poner en tu currículum “buen trato con la gente” o “muy amable”. En cambio, si puedes poner en tu currículum “excelente gestión del tiempo: equilibrar una carga de 18 horas de clase con un trabajo a tiempo parcial” que realmente resuene, podría ayudarte a conseguir un trabajo sin experiencia.
Sin experiencia laboral
Es un terrible dilema: estás a punto de graduarte en la universidad y buscas un puesto de trabajo de nivel inicial para iniciar tu carrera. ¿El problema? La mayoría de los puestos de entrada piden entre uno y cinco años de experiencia. De repente, el pánico se apodera de ti. ¿Cómo se espera que consigas un trabajo de nivel inicial si todos requieren experiencia?
Para bien o para mal, esta es una situación bastante común. En los últimos 10 años, la definición de “nivel inicial” ha cambiado drásticamente. Ahora, no basta con tener un nuevo y brillante título universitario para conseguir tu primer puesto de trabajo después de la universidad. Los empresarios esperan que los licenciados universitarios accedan a su primer trabajo después de la universidad y se pongan a trabajar.
En el mercado laboral actual, las prácticas han sustituido a los puestos de trabajo de entrada tras la universidad. Si te gradúas sin un par de años de experiencia laboral en tu haber, ya estás en desventaja.
¿La solución? Empieza a construir tu currículum con prácticas, becas y oportunidades de voluntariado basadas en tus habilidades antes de graduarte. Cuantas más oportunidades se te presenten, más rápido crecerá tu red profesional y más atractiva será tu candidatura para los posibles empleadores después de la graduación. Como ventaja adicional, muchas prácticas conducen a oportunidades de trabajo a tiempo completo.
Trabajo sin cualificación
Sin embargo, es importante recordar que todo el mundo empieza sin experiencia. Por eso, si eres positivo y te centras en las habilidades únicas que puedes aportar a un trabajo, puedes impresionar a los empleadores incluso con un currículum ligero. Sigue leyendo nuestros consejos sobre cómo conseguir un trabajo sin experiencia.
Si estás solicitando un puesto de trabajo para principiantes, la buena noticia es que la mayoría de los empresarios no buscan personas con currículos repletos de experiencia previa. En su lugar, destaca tu compromiso con el aprendizaje de nuevas habilidades y cómo piensas crecer en el puesto.
Los empresarios buscan contratar a personas que sean muy trabajadoras, fiables y estén dispuestas a aprender. También valoran las nuevas perspectivas que las personas ajenas a su sector pueden aportar a su empresa. En algunas circunstancias, solicitar un puesto de trabajo sin experiencia puede incluso suponer una ventaja sobre la competencia, dependiendo del puesto.
Ha encontrado un puesto y está listo para solicitarlo, pero ¿por dónde empezar? Empieza por hacer una lista de todas las tareas que requiere el puesto y de las habilidades que necesitarás para llevarlas a cabo. Éstas pueden figurar en el anuncio de forma bastante obvia, como los conocimientos de Microsoft Office, por ejemplo.