Creador de currículos
Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.
Tu currículum es la primera oportunidad de causar una buena primera impresión, y no tienes mucho tiempo para hacerlo. Según U.S. News & World Report, un director de recursos humanos tarda menos de 20 segundos en tomar una decisión sobre ti basándose en tu currículum. Los responsables de la contratación tienen que escanear tu currículum y encontrar la información que necesitan en un tiempo récord para poder pasar al siguiente. Esto significa que casi todas las palabras que incluya en su currículum pueden ayudar a que se fijen en usted o a que lo descarten.
Incluya verbos de acción en todo su currículum, especialmente en la sección de experiencia laboral. Los empleadores quieren saber qué puedes ofrecer a la empresa, y los verbos de acción muestran exactamente lo que has conseguido en empresas anteriores. “Logrado” es un verbo de acción excelente que muestra que has tenido éxito en una tarea anterior. Esto hace que los empleadores se sientan seguros de que puedes lograr cosas similares en sus empresas.
Qué es un currículum para un trabajo
Cómo redactar un buen currículum vitaeEl currículum vitae debe presentar de forma clara, concisa y estratégica sus cualificaciones para conseguir que un reclutador se interese por conocerle. Debe transmitir tus habilidades, experiencia laboral y activos. El currículum sirve para describir lo que puede lograr profesionalmente de manera que también ilustre lo que puede hacer por un empleador. Las oportunidades de trabajo pueden surgir de forma inesperada. Un currículum moderno y actualizado es la clave para el éxito en la búsqueda de empleo. A continuación se indican algunas cosas que hay que hacer y que no hay que hacer sobre cómo escribir un buen currículum y qué incluir.
Asegúrate de que no hay errores ortográficos ni gramaticales. Haz que otra persona lo lea también. Un simple error ortográfico en un currículum puede dar una impresión negativa al empleador. Incluso puede impedir que consigas el trabajo.
Poner el énfasis de tu currículum en tu experiencia más reciente. Los puestos de trabajo más antiguos y la experiencia de más de 15 años deben eliminarse o minimizarse. De este modo, el empleador podrá centrarse en la información más relevante.
Debe ser capaz de identificar los mejores ejemplos en los que ha demostrado sus habilidades. Estos ejemplos deben hablar de lo que has conseguido en tu puesto, y deben demostrar el tipo de empleado que eres. Lo mejor es incluir esta información en la sección “Experiencia laboral” del currículum.
Plantilla de currículum
Tanto si eres un recién licenciado como un profesional con experiencia, un currículum vitae pulido es esencial para tener éxito en la búsqueda de empleo. Tu currículum es un documento visual al que los responsables de la contratación sólo echan un vistazo durante unos segundos. Una estructura limpia y un contenido bien organizado pueden ayudar a que tu currículum destaque entre los demás. Adapta tu currículum a cada puesto de trabajo, destacando las habilidades, la formación y la experiencia que te convierten en un candidato sólido[1].
Resumen del artículoPara hacer un currículum, empieza por elegir un tipo de letra profesional, como Times New Roman o Arial, en tamaño 11 o 12. A continuación, crea un título en la parte superior de la página que incluya tu nombre, dirección e información de contacto. Debajo del título, incluya secciones sobre su historial de empleo y su experiencia educativa. También debes añadir una sección de habilidades que mencione cualquier habilidad relevante que tengas. Si no tienes mucha experiencia laboral previa, coloca la sección de habilidades en la parte superior de tu currículum para que destaque. Recuerda que tu currículum debe tener menos de 1 ó 2 páginas para que sea fácil de leer. Para saber cómo y cuándo hacer un currículum funcional, cronológico o combinado, sigue leyendo.
Currículum vitae vs cv
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