Visado de trabajo para EE.UU. sin patrocinio
Actualmente, cada país de la UE tiene un proceso diferente para conceder permisos de trabajo a los nacionales de países no comunitarios. Para resolver este problema, la Comisión Europea empezó a trabajar en 1999 en el desarrollo de un proceso a escala de la UE para la entrada de nacionales de países no comunitarios en el mercado laboral[1]. En octubre de 2007, adoptaron una propuesta para introducir un permiso de trabajo similar al programa de la “Tarjeta Verde” de Estados Unidos, llamado “Tarjeta Azul”. Es similar al Programa de Inmigrantes Altamente Cualificados del Reino Unido, con la excepción de que requerirá un contrato de trabajo en vigor antes de la migración. Tras dos años en el primer país, el emigrante podrá trasladarse y trabajar en otro país de la UE, y podrá sumar el número de años pasados en la UE a efectos de residencia. Esta nueva tarjeta suprimirá los permisos de trabajo en toda la UE y centralizará su expedición desde Bruselas.
La expedición del permiso de trabajo en la República Checa se rige por tres fuentes básicas: el código laboral, la Ley nº 435/2004 Coll. sobre el empleo y la Ley nº 326/1999 Coll. sobre la residencia de extranjeros. Existen diversos derechos y obligaciones en función de la nacionalidad[3][4].
Certificación laboral
Los empresarios estadounidenses deben comprobar que todos los empleados, independientemente de su ciudadanía u origen nacional, están autorizados a trabajar en Estados Unidos. Si no es usted ciudadano o titular de una tarjeta verde (también llamada residente permanente legal o inmigrante), puede que tenga que solicitar un permiso de trabajo en EE.UU., formalmente llamado “documento de autorización de empleo”, para demostrar que puede trabajar en Estados Unidos.
Para solicitar un Permiso de Trabajo en EE.UU., debe presentar el formulario I-765 del USCIS (Solicitud de Autorización de Empleo) por correo en el Centro de Servicios del USCIS que atiende el área donde usted vive. Lea atentamente toda la solicitud y presente los documentos correctos, las fotos y la tasa. Los formularios están disponibles en línea, o llamando al 1-800-870-3676, o enviando una solicitud en línea para recibir los formularios de inmigración por correo. Puede encontrar más información sobre los formularios, las tasas de presentación y las exenciones de tasas en Formularios del USCIS / Formularios del INS y Otros formularios de inmigración de EE.UU., tasas y lugares de presentación.
Si el USCIS no aprueba o deniega su solicitud de Documento de Autorización de Empleo / Permiso de Trabajo de EE.UU. en un plazo de 90 días (en un plazo de 30 días para un solicitante de asilo), puede solicitar un Documento de Autorización de Empleo provisional. Debe ir a su oficina local del Distrito del USCIS y llevar consigo una prueba de su identidad y cualquier documento que el USCIS le haya enviado sobre su solicitud de autorización de empleo.
Trabajar en EE.UU. como alemán
Existen varias opciones de visado para trabajar en Estados Unidos. Cada visado de trabajo para EE.UU. incluye requisitos de entrada, procedimientos de solicitud y costes individuales. Debe evaluarse cuidadosamente qué visado estadounidense se aplica al caso concreto y, sobre todo, parece adecuado. Factores como la cualificación, la nacionalidad, la duración de la estancia prevista y la afiliación a la empresa desempeñan un papel decisivo a la hora de determinar qué categoría es la más adecuada para usted y sus empleados. Póngase en contacto con nosotros para una consulta sin compromiso sobre el visado. ¿Qué es un visado de trabajo para Estados Unidos? Información básica sobre el visado de trabajo para Estados UnidosNo existe un visado de trabajo general para Estados Unidos. Sin embargo, las empresas o sus empleados extranjeros que deseen trabajar en Estados Unidos pueden obtener una variedad de visados de trabajo para Estados Unidos.Los visados de trabajo para Estados Unidos están destinados a una estancia de trabajo temporal. Por lo tanto, sólo dan derecho a trabajar en Estados Unidos durante un periodo de tiempo limitado. El empleo temporal incluye, por ejemplo, los viajes de negocios o las misiones a Estados Unidos. Si quiere vivir y trabajar en los Estados Unidos de América de forma permanente, debe solicitar un visado de inmigrante (Green Card).
Visado de trabajo en EE.UU. para alemanes
Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.
Trabajadores temporales (no inmigrantes): Un trabajador temporal es una persona que quiere entrar en Estados Unidos temporalmente con un propósito específico. Los no inmigrantes entran en los Estados Unidos por un periodo de tiempo temporal, y una vez en los Estados Unidos, están restringidos a la actividad o razón por la que se emitió su visado de no inmigrante.
Estudiantes y visitantes de intercambio: Los estudiantes pueden, bajo ciertas circunstancias, ser autorizados a trabajar en los Estados Unidos. Sin embargo, deben obtener el permiso de un funcionario autorizado de su escuela. El funcionario autorizado se conoce como Oficial Escolar Designado (DSO, por sus siglas en inglés) en el caso de los estudiantes y como Oficial Responsable (RO, por sus siglas en inglés) en el caso de los visitantes de intercambio. Los visitantes de intercambio pueden ser elegidos para trabajar temporalmente en los Estados Unidos a través del programa de visado de visitante de intercambio.